ROL DE PAGO 

Un rol de pago o también llamada nómina de trabajadores, es un registro que lleva cada compañía, detallando y administrando para obtener una distribución de pagos.

El rol de pago es de mucha importancia por que se consideran dos secciones, una para registrar los ingresos, sueldos, horas extras, comisiones, bonos, etc, y otra paraa registrar los documentos como aportes para lel segur social, cuotas por préstamos concedidos por la compañía, anticipos, etc.

CONCEPTO

Este registro llaamado rol de pago tambien sirve de constancia tanto como para el empleado como el empleador, por el servicio prestado y por el pago de ese servicio prestado respectivamente.

modelo del rol de pago:

ESTRUCTURA

INGRESOS:

El sueldo base, horas extras, comisiones , bonos, etc, esto foman parte de los ingresos.

SUELDO BASE: Esto es la remuneracion mensual que percibe el empleado por aplicacion de la ley, o por acuerdos entre las partes .

HORAS EXTRAS: Son horas adicionales de tranajo que yaa sea si el empleaado qquiere o no realizarlas esto segun laas jornadas seran horas extras del 50% o del 100%.

COMISIONES: Es el porcentaje que el taabajador recibe por las ventas realizadas cada dia.

BONOS: Son los valores que se les da a los trabajadores por algun aaniversario qque tenga la empresa, pemios, etc.

 

DESCUENTOS:

APORTE AL SEGURO: En Ecuador esto se refiere al aporte al IESS y su aporte es del 9,35% este valor se calcula del total de ingresos (sueldo base + horas extras + comisiones + bonos).

PRESTAMOS QUIROGRAFICOS: Este hace que el IESS envie a la empresa la planilla para los trabajadores que tienes obligaciones con la institucion (IESS).

ANTICIPOS DE SUELDOS: Es el anticipo que se entrega a los trabajadores (por ejemplo la quinsena) y este valor se debe descontar en roles.

COMISARIATO: Son las obligaciones del trabajador con dependencia y esto nos lleva a descontar el consumo de cada mes

RETENCIONES JUDICIALES: Son los vaalores a descontas por el mando de un juez.

IMPUESTO A LA RENTA: Es el valor que se debe descontar a los trabajadores que hay llegado a la base desgravada. Segun en Ecuador quien se encarga de eso es el SRI. La base desgrava segun la tabla emitida en el 2008 es de 7.850.

tambien grava los ingresos de las personas naturales y juridicas, cuyo procedimiento es de determinacion es diferentes para los dos casos.

Esto es lo que se registra en un rol de pago:

1. Nombre de la empresa 
2. Nombre del empleado 
3. Rol de pago individual 
4. Mes 
5. Año
6. nombre del empleado
7. Cargo del empleado
8. Sueldo ganado 
9. Valor de horas extras
10. Valor de las comisiones 
11. Aportes al IESS
12. Prestamos quirograficos IESS
13. Prestamos y anticipos de la empresa 
14. Total de ingresos
15. Total de descuentos 
16. Nota a pagar 

El rol consta de lo siguiente:

COLUMNA A: Para registar el numero de empleados de la empresa

COLUMNA B: Para detallar los apellidos y nombres de los empleados 

COLUMNA C: Para hace r constar el cargo que ocupa cada empleado

COLUMNA D: Para loa dias trabajados por los empleados 

COLUMNA E: Para el sueldo nominal 

FORMULA DEL ROL DE PAGO: